職場(chǎng)“回頭草”吃還是不吃？

現(xiàn)如今，跳槽換工作已不是什么新鮮事，然而跳了以后再要回來(lái)，就不那么容易了。

相比離職時(shí)的那一份理直氣壯，重返老東家，吃一口“回頭草”似乎總讓人覺(jué)得有些尷尬。

雖然俗話說(shuō)好馬不吃回頭草，但是隨著觀念的轉(zhuǎn)變，一些人在經(jīng)歷了一番選擇、比較后，意識(shí)到了“衣不如新人不如故”，想卷土重來(lái)，又擔(dān)心企業(yè)在重新錄用的時(shí)候，多少有些顧慮。

職場(chǎng)“回頭草”到底吃還是不吃呢？正方王者歸來(lái)更風(fēng)光“都說(shuō)21世紀(jì)最緊缺的就是人才。”

如果你有才華，老板又愿意接納你，回歸又何妨？為什么就不能放下那些世俗的眼光，對(duì)一個(gè)人的能力進(jìn)行正確的評(píng)估，以?xún)r(jià)值定去留呢？“在傳媒公司工作的張小姐正是一位職場(chǎng)”回頭草“支持者，并也曾經(jīng)身體力行過(guò)。同時(shí)，在張小姐看來(lái)，自己仍是一匹職場(chǎng)”好馬“，絕對(duì)屬于王者歸來(lái)。

原來(lái)，在兩年前，張小姐覺(jué)得自己業(yè)務(wù)上受到局限，思路遇到瓶頸。當(dāng)時(shí)工作已7年的她，決定重返校園，去國(guó)外進(jìn)修。于是，在與上司進(jìn)行溝通之后，她踏上了飛往美國(guó)的班機(jī)，開(kāi)始了兩年的研究生生涯。“再一次回到校園之中，你會(huì)覺(jué)得格外珍惜，當(dāng)然業(yè)務(wù)上幫助也很大，思維被拓寬了，我覺(jué)得以后回到崗位上能做得更好。”一年前，學(xué)成歸來(lái)的張小姐帶著碩士身份回到國(guó)內(nèi)，而她原來(lái)的老雇主也向她發(fā)出了邀請(qǐng)。“原來(lái)只是因?yàn)槿狈ぷ黛`感，才選擇離開(kāi)。

而現(xiàn)在，充電以后的我將變得更強(qiáng)，既然老雇主愿意向我敞開(kāi)大門(mén)，又何樂(lè)而不為呢？“現(xiàn)如今，張小姐事業(yè)蒸蒸日上，老板對(duì)她的表現(xiàn)也非常滿(mǎn)意，同事也會(huì)時(shí)不時(shí)地向她請(qǐng)教業(yè)務(wù)。”只要老板覺(jué)得你行，你就一定行。沒(méi)有什么不可以的，我覺(jué)得這個(gè)時(shí)代應(yīng)該是憑能力說(shuō)話的時(shí)候，嚼舌根這種事情實(shí)在是太小了，如果為了這些而放棄最適合自己的工作機(jī)會(huì)，實(shí)在是得不償失。“失去以后更會(huì)珍惜雖說(shuō)”好馬不吃回頭草“，馬不回頭自然能夠吃到前面的新鮮綠草，但又怎么能知道后面是否長(zhǎng)出了比前面更鮮美的嫩草呢？

和其他人不同，在基金公司任職的Tina最初離職的原因是為了支持丈夫創(chuàng)業(yè)，然而她的回歸也是因?yàn)檎煞虻膭?chuàng)業(yè)失敗。Tina說(shuō)，自己也算是“為愛(ài)飛蛾撲火”了一把。“2006年，我們?nèi)o(wú)錫開(kāi)了一家咖啡館，結(jié)果生意清淡，不得已維持了一年多就關(guān)張了。后來(lái)回到上海，一切都得從頭開(kāi)始，正好碰到老同事，說(shuō)公司正在招人，硬著頭皮就去了。”Tina慶幸自己遇到了開(kāi)明的老板，能夠不計(jì)前嫌，以能力和經(jīng)驗(yàn)作為衡量用人標(biāo)準(zhǔn)。而老板的態(tài)度，也讓Tina感激不已，在之后的工作當(dāng)中，她便拿出十二分的精神，盡全力完成手上的工作。而她的付出也得到了老板的肯定，去年Tina還升職當(dāng)了主管，收入和待遇都步入了一個(gè)全新的階段。Tina感到自己迎來(lái)了事業(yè)的春天。“原本以為外面的世界很精彩，但踏出那一步才知道多么艱辛和不易。得到一份好的工作不容易，何況是別人愿意再給我第二次機(jī)會(huì)。通過(guò)這一次的經(jīng)歷，哪怕是懷著一份感恩，我相信今后，公司不棄我，我也絕對(duì)不離公司。”

反方再回首忠誠(chéng)度受質(zhì)疑在雜志社工作的蛋蛋身邊也有吃過(guò)職場(chǎng)“回頭草”的人，但在蛋蛋看來(lái)，這位同事的日子并不好過(guò)，被“穿小鞋”、業(yè)務(wù)條線受擠兌都已見(jiàn)怪不怪。“朋友和老公去成都工作了一年，單位里的人都以為她辭職了。沒(méi)想到過(guò)了這么久，她突然回來(lái)了。這個(gè)時(shí)候，她原來(lái)的部門(mén)已經(jīng)解散，重新倒騰了一番，還換了崗。本來(lái)業(yè)務(wù)上的挑戰(zhàn)就夠大了，加上旁人總懷著幾分好奇，但她還弄得神秘兮兮的，見(jiàn)了面也不打招呼，就只和幾個(gè)人交流，一副清高的模樣。到最后弄得流言四起，感覺(jué)挺不好的。”同事的遭遇讓人頗有一種寄人籬下的感覺(jué)，而有了這樣的前車(chē)之鑒，蛋蛋對(duì)于職場(chǎng)“回頭草”更是失了興趣。與此同時(shí)，蛋蛋還有另外一層顧慮：“如今職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，離開(kāi)一家公司，哪怕中間隔著幾個(gè)月，它的客戶(hù)群、領(lǐng)導(dǎo)層都有可能發(fā)生天翻地覆的變化。職場(chǎng)人很可能需要重新了解業(yè)務(wù)，熟悉環(huán)境，以適應(yīng)各種變化。需要花費(fèi)的精力和時(shí)間成本也很大，甚至?xí)哂诩尤胍患倚鹿?。何況，盡管在職時(shí)間長(zhǎng)，但曾經(jīng)離開(kāi)過(guò)所產(chǎn)生的隔閡，并不是一朝一夕就能抹平的，別人對(duì)你的忠誠(chéng)度也會(huì)存有質(zhì)疑。

對(duì)于老板來(lái)說(shuō)，更多的是懷著棄之可惜，用之不愿的心態(tài)。他們會(huì)不會(huì)給足你信任？又給你機(jī)會(huì)重用你呢？看起來(lái)，可能性都非常小。一旦有新的人取代你的位置，還得和別人共分一杯羹，身為前輩，到時(shí)候擺正心態(tài)也是一道坎。“綜合觀點(diǎn)，蛋蛋更加堅(jiān)定了”好馬不吃回頭草“的想法，而這也是給自己留下了余地。別人的眼神我受不了電影《大話西游》里有一段經(jīng)典臺(tái)詞：”曾經(jīng)有一份真誠(chéng)的愛(ài)情放在我面前，我沒(méi)有珍惜，等我失去的時(shí)候我才后悔莫及，人世間最痛苦的事莫過(guò)于此……“情場(chǎng)上的這句動(dòng)人告白，讓紫霞仙子瞬間融化。

但在職場(chǎng)人Lilian看來(lái)，這卻并非受用于職場(chǎng)。“要不就別走，要走就別想再回來(lái)，天涯何處無(wú)芳草？”在某臺(tái)資企業(yè)工作的Lilian最近玩了一把“裸辭”，在老東家工作了3年，自認(rèn)為勤勤懇懇、能力不凡的她，并沒(méi)有得到賞識(shí)。多番權(quán)衡之后，上個(gè)月，她毅然決然地遞交了辭呈?，F(xiàn)在，雖然新工作還沒(méi)著落，原來(lái)的上司也一再挽留，但Lilian說(shuō)，無(wú)論如何，自己都不會(huì)回頭。“走出公司大門(mén)的時(shí)候，我覺(jué)得呼吸都暢快了。我的確是想要看看外面的世界，出去闖一闖。年輕的時(shí)候不踏出這一步，很難想象今后有家庭負(fù)擔(dān)了，還敢不敢有勇氣放手一搏。我也有自己的夢(mèng)想，也想實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。既然選擇要做追夢(mèng)人，何必還要想著回頭呢？”

在Lilian看來(lái)，“回頭草”不是明智之舉。“我們永遠(yuǎn)逃脫不了旁人的眼光，至少我不能不在乎。當(dāng)別人看到曾經(jīng)下定決心不回頭的人，最終卻調(diào)轉(zhuǎn)槍頭重回原點(diǎn)，難免會(huì)覺(jué)得這是一個(gè)失敗者。雖然表面上不會(huì)說(shuō)，但眼神里會(huì)不自然流露出來(lái)，就像破了的花瓶，粘起來(lái)還是會(huì)有裂縫的。老實(shí)說(shuō)，我自己也會(huì)覺(jué)得尷尬、不自在。”所以，她寧愿帶著一份倔強(qiáng)勇往直前，也不想讓自己成為話題的對(duì)象。

專(zhuān)家建議：職場(chǎng)“回頭草”機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存提及職場(chǎng)“回頭草”現(xiàn)象，翰德人力資源有限公司總經(jīng)理卓東櫻也提出了自己的觀點(diǎn)。“這種現(xiàn)象還不算特別多，畢竟很多人在辭職的時(shí)候，就不會(huì)想到要再回來(lái)。所以，這還得視公司本身的企業(yè)文化而定。碰到思想開(kāi)明的企業(yè)主，或許在職工離開(kāi)后知道了他的市場(chǎng)價(jià)值，愿意重新接納他們。當(dāng)然，如果離職的時(shí)候不是特別開(kāi)心，那應(yīng)該通常雇主和雇員都不會(huì)愿意"再續(xù)前緣".這其實(shí)是一個(gè)雙方面的問(wèn)題，回來(lái)以后，薪資是否有漲幅、職位是否有提升都會(huì)成為說(shuō)服他們的籌碼。”卓東櫻表示，成為職場(chǎng)“回頭草”絆腳石的通常都是中國(guó)人最在乎的面子問(wèn)題。“我們之所以會(huì)說(shuō)"回頭草"，其中還是帶著某些偏見(jiàn)的。說(shuō)到底，如果你有這個(gè)重新面對(duì)的勇氣，克服自己的心理，那基本上就不會(huì)妨礙你重新回到老東家。”不過(guò)，她同時(shí)也談到了蛋蛋之前提出的問(wèn)題，“很多職場(chǎng)人之所以會(huì)回到原來(lái)的公司，多半都是老板邀請(qǐng)回來(lái)的。希望他們可以把外面好的經(jīng)驗(yàn)借鑒到實(shí)際的工作當(dāng)中，發(fā)揮自己的影響力，讓整個(gè)工作團(tuán)隊(duì)工作情緒、狀態(tài)更加積極。因此，如果你干得不錯(cuò)，說(shuō)不定也會(huì)帶來(lái)正面的力量?？傊@一切都是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的。”