據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報道,當前正值求職招聘季,而就在6月初一篇名為《IT“茫一代”:35歲成生死線無處安放未來》的文章火爆了整個IT業(yè)。IT業(yè)是眾多年輕人希望進入的工作領(lǐng)域,IT從業(yè)者究竟怎么看自己的現(xiàn)狀?他們又有著怎樣的焦慮?
近十年里,國內(nèi)一些新晉大公司的出現(xiàn),百度、騰訊、阿里巴巴[13.44 0.00%]等互聯(lián)網(wǎng)巨頭的崛起,帶動了一個大產(chǎn)業(yè),使很多年輕人歲數(shù)不大就獲得了意想不到的成功。的確,在近日發(fā)布的中國2012年胡潤少壯派富豪榜中,IT行業(yè)仍然是創(chuàng)造少壯派富豪最多的行業(yè)。這讓人覺得從事IT業(yè)是挺舒服的,不過,地產(chǎn)大亨任志強在3月份的IT領(lǐng)袖高峰亂彈上就曾炮轟過IT從業(yè)者。
任志強:中國最主要是IT行業(yè)的人掙錢太容易了,所以把中國的平均購房年齡降低到20多歲,遠遠低于英國、日本或者美國其他國家。
IT從業(yè)人30歲出頭即萌生退休念頭
但是互聯(lián)網(wǎng)這個產(chǎn)業(yè)也正加速著社會對人才的需求和優(yōu)勝劣汰,尤其是對越來越多的80后來說,一到30歲就意味著“過期”。小趙今年離這個期限還有兩年的時間,他大學(xué)一畢業(yè)就進了IT業(yè),如今他已經(jīng)很吃不消了。
小趙:加班非常多,而且多到離譜,項目后期的時候基本是2、3點,3、4點才從公司出來。
而對于已經(jīng)有些小有成就的IT從業(yè)者來說,他們對自己的前景也有些迷茫。小李今年31歲,在一家網(wǎng)路游戲公司做產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理,如今他已經(jīng)萌生了退休的想法。
小李:結(jié)婚后的話想盡早開始養(yǎng)老,因為這個行業(yè)其實很累,雖然說基本上每天就是坐在電腦前面,但經(jīng)常會有一些壓力。
職業(yè)焦慮系“80后”普遍現(xiàn)狀
中國的老話說“三十而立”,可如今這種“三十而不立”的焦慮是否僅限于IT業(yè)?如何擺脫這種職場焦慮,給自己正能量?
在獵聘網(wǎng)創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官戴科彬看來,職業(yè)焦慮對于80后來說還是一種普遍現(xiàn)象。
戴科彬:這個現(xiàn)象非常普遍,現(xiàn)在80后的人焦慮性很嚴重。他們的焦慮主要表現(xiàn)在:遇到困難時缺少幫助,希望得到更好的發(fā)展,這個更好發(fā)展其實跟收入、發(fā)展空間以及成就感有很大的直接聯(lián)系。
在發(fā)達國家,焦慮、無措、迷茫等中年職場瓶頸的表現(xiàn)通常發(fā)生在45到55歲,但是在中國卻提前了近10年?,F(xiàn)在有著瓶頸困惑的年輕人該怎么辦?戴科彬給出了他的建議。
戴科彬:什么叫做職業(yè)瓶頸?你無法在職場上得到你想要的東西。如果你想要一個高薪,或者更高職位的話,我覺得要相對而言,不能過分超越年齡和自己的能力;第二個,在職場上只要不斷提升自己的技能,是很容易獲得機會的,更多的是與自己的學(xué)習(xí)能力有關(guān);第三個,在職場上要減少抱怨,這會讓你的團隊和領(lǐng)導(dǎo)覺得你這個人是更好的一個團隊的融合者,并且是更主動去面對困難的人,這樣將來可能會有更多的機會青睞你。
新聞來源:中國廣播網(wǎng)