北京人才服務(wù)中心的譚經(jīng)理認(rèn)為,初入職場(chǎng),給人的“第一印象”非常重要,而給人留下良好的“第一印象”的關(guān)鍵,是要講儀表、禮儀。
衣著衣領(lǐng)要白,沒(méi)有污漬,服裝整潔干凈的人會(huì)被認(rèn)為有良好的生活方式。你的服飾網(wǎng)站不一定昂貴,質(zhì)地與做工不錯(cuò)就可以,有整燙過(guò),搭配簡(jiǎn)單,穿在身上有幽香。
迎送當(dāng)客人來(lái)訪時(shí),你應(yīng)該主動(dòng)從座位上站起來(lái),引領(lǐng)客人進(jìn)入會(huì)客廳或者公共接待區(qū),并為其送上飲料,如果是在自己的座位上交談,應(yīng)該注意聲音不要過(guò)大,以免影響周圍同事。切記,始終面帶微笑。
名片遞送名片時(shí)應(yīng)用雙手拇指和食指執(zhí)名片兩角,讓文字正面朝向?qū)Ψ?,接名片時(shí)要用雙手,并認(rèn)真看一遍上面的內(nèi)容。如果接下來(lái)與對(duì)方談話,不要將名片收起來(lái),應(yīng)該放在桌子上,并保證不被其他東西壓起來(lái),這會(huì)使對(duì)方感覺(jué)你很重視他。參加會(huì)議時(shí),應(yīng)該在會(huì)前或會(huì)后交換名片,不要在會(huì)中擅自與別人交換名片。
介紹介紹的禮節(jié)是行為大方得體。介紹的原則是將級(jí)別低的介紹給級(jí)別高的;將年輕的介紹給年長(zhǎng)的,將未婚的介紹給已婚的,將男性介紹給女性,將本國(guó)人介紹給外國(guó)人。
握手愉快的握手是堅(jiān)定有力,這能體現(xiàn)你的信心和熱情,但不宜太用力且時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng),幾秒鐘即可。如果你的手臟或者很涼或者有水、汗,不宜與人握手,只要主動(dòng)向?qū)Ψ秸f(shuō)明不握手的原因就可以了。女士應(yīng)該主動(dòng)與對(duì)方握手,同時(shí)不要戴手套握手。另外,不要在嚼著口香糖的情況下與別人握手。
老老實(shí)實(shí)遵守游戲規(guī)則 活力四射防灼傷同事
在一個(gè)允許提建議(意見(jiàn))的環(huán)境里工作是一件幸運(yùn)的事情。用這個(gè)權(quán)利,但是不要濫用。
評(píng)價(jià)事情和人時(shí)考慮其處于什么樣的語(yǔ)境下,以溝通的方式、以解決問(wèn)題為目標(biāo)去建議,不要言辭過(guò)激,傷及無(wú)辜。
一個(gè)好的建議(意見(jiàn)),在提出問(wèn)題的時(shí)候,也考慮如何去解決問(wèn)題。
埋頭苦干行不通
從小我們就被父母教導(dǎo),要埋頭苦干不要夸夸其談。但這個(gè)時(shí)代,當(dāng)然歡迎真金白銀,但是還需要“自我推銷”。 而且,不能要求別人都來(lái)了解你,不管是對(duì)你的領(lǐng)導(dǎo)還是你的同事,大大方方地站出來(lái),沒(méi)有人會(huì)笑話你不謙虛。
不要加入小團(tuán)體
有人的地方就會(huì)有團(tuán)體,關(guān)鍵是這個(gè)團(tuán)體的性質(zhì)。如果是一幫意氣相投的人,相互之間經(jīng)常在一起交流,對(duì)自己的專業(yè)也有促進(jìn),未嘗不可,須知我們現(xiàn)在和工作伙伴在一起的時(shí)間甚至超過(guò)了和親人在一起的時(shí)間,但是,如果這個(gè)團(tuán)體在一起是為了權(quán)利的交易,或者是為了辦公室的政治斗爭(zhēng),往往會(huì)得不償失,那就大可不必了。 切切實(shí)實(shí)做好職業(yè)規(guī)劃
著名企業(yè)管理專家王強(qiáng)認(rèn)為,個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃可以從3個(gè)方向進(jìn)行規(guī)劃:縱向發(fā)展,即職務(wù)等級(jí)由低級(jí)到高級(jí)的提升;橫向發(fā)展,指在同一層次不同職務(wù)之間的調(diào)動(dòng),發(fā)現(xiàn)自身才能與工作的最佳結(jié)合點(diǎn),同時(shí)又可以積累各個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn),為以后的發(fā)展創(chuàng)造更加有利的條件;向核心方向發(fā)展,雖然職務(wù)沒(méi)有晉升,但是卻擔(dān)負(fù)了更多的責(zé)任,有了更多的機(jī)會(huì)參與公司的各種決策活動(dòng)。
有關(guān)人士建議,做好職業(yè)生涯規(guī)劃的同時(shí),盡量不要過(guò)于頻繁地跳槽,否則會(huì)對(duì)職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生非常不利的影響。跳槽之前不妨問(wèn)問(wèn)自己“現(xiàn)在的情況怎么樣(包括收入、職位、挑戰(zhàn)、工作動(dòng)力、成就感、自信心等)?”“你滿意目前的局面嗎?接下來(lái)是想做得更好,還是力求保持現(xiàn)狀?”“你喜歡做什么?現(xiàn)在的工作哪些是你喜歡的,哪些是你不喜歡的?”“你有哪些長(zhǎng)處和不足?你的人生取向是什么?”“5年以后你想做到什么樣?10年、20年呢?”“你需要培訓(xùn)嗎?或者去留學(xué)、深造?”這些問(wèn)題考慮清楚后再跳槽也不遲。
新聞來(lái)源:南方都市報(bào)