年底找工作,如何抓住面試機(jī)會(huì)?
近期,一個(gè)叫董子健的90后騷動(dòng)了一大波求職者的心,帥氣總裁任性放大招——百萬(wàn)年終獎(jiǎng)+25天年假,這么豪的年終福利造成暴擊傷害10000點(diǎn),這不,職友們紛紛嚷嚷著:董老板還招人嗎?
簡(jiǎn)直了!這是分分鐘抱大腿的節(jié)奏!那小編就跟你一起做一次夢(mèng):要是董老板真給你一個(gè)面試機(jī)會(huì),你該怎么抓住這個(gè)機(jī)會(huì)呢?(面試通用)
要表現(xiàn)出對(duì)應(yīng)聘單位的熱愛(ài)
熱愛(ài)是最好的老師,也是最好的自薦函。在面試中,你對(duì)業(yè)務(wù)的熱愛(ài)和精通會(huì)感染面試官,會(huì)讓他做出有利于你的選擇。
不要明確表示你只想要此職位
你去應(yīng)聘某個(gè)職位,面試官可能會(huì)認(rèn)為你并不特別適合你期望的崗位,而認(rèn)為其他崗位適合你。這時(shí),如果你把自己限定在某個(gè)特定的職位或目標(biāo)上,他們會(huì)誤以為你對(duì)其他崗位不感興趣,因而面試失敗。
不要自說(shuō)自話(huà)
面試時(shí),不要自導(dǎo)自演,要談的不一定是你經(jīng)歷中最輝煌的部分。對(duì)面試官來(lái)說(shuō),與你所應(yīng)聘的工作崗位相關(guān)的那一部分職業(yè)特質(zhì)才是他們感興趣的。
不要抱怨原公司
面試時(shí)不要抱怨原公司,如果你表現(xiàn)出相當(dāng)程度的厭惡,容易使人感到你對(duì)已得到的東西缺乏感恩之情。凡事都可能成為過(guò)去,誰(shuí)愿意任用“忘恩負(fù)義”的人?
體現(xiàn)自我價(jià)值
不要讓對(duì)方感到你急需工作才來(lái)面試,要使他們相信,他們需要你這一類(lèi)人才,而你是在尋找更能體現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì),而不是在尋找一個(gè)職位。
不要過(guò)分強(qiáng)調(diào)薪酬
首次面試是用人單位和應(yīng)聘者的初次接觸,互相還在試探階段,所謂“交淺不言深”,不要主動(dòng)詢(xún)問(wèn)報(bào)酬的具體數(shù)額。待對(duì)方認(rèn)同你后,這時(shí)你就不要客氣了。
跳槽原因謹(jǐn)慎回答
許多跳槽者參加應(yīng)聘面試時(shí),都會(huì)被招聘者問(wèn)及離開(kāi)原來(lái)職位的原因。若是由于上班路途太遠(yuǎn)、專(zhuān)業(yè)不對(duì)口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素,說(shuō)起來(lái)無(wú)顧忌,如果是以下四種因素,就要慎之又慎了,弄不好,就會(huì)失去了應(yīng)聘機(jī)會(huì)。
1、收入低沒(méi)勁干
2、人際關(guān)系復(fù)雜
3、工作壓力太大
4、與上司合不來(lái)
好啦,面試干貨已奉上,最后面試機(jī)會(huì)大不大,就要看你的本事啦!年底找工作還是挺難的,要是手里再不Get點(diǎn)面試技能,那真的就是好春光,不如夢(mèng)一場(chǎng)啦!加油,祝你好運(yùn)喲!
來(lái)自:noreply@newdur.com (牛犢網(wǎng))