多地出臺意見鼓勵2.5天休假 每周仍需工作40小時

　　多地出臺意見鼓勵2.5天休假 每周仍需工作40小時

　　來源：中國新聞網(wǎng)

　　今年7月底，國務(wù)院在常務(wù)會議上提到“2.5天休假模式”，消息一經(jīng)發(fā)布就引發(fā)如潮期待。不過隨后人社部進行了無情辟謠，表示暫未研究動5天8小時制的刀，打消了民眾的期望。

　　近日，河北、江西、重慶等地相繼出臺意見，明確提出鼓勵“周五下午加周末”的2.5天休假模式。

　　2.5天短假該如何休?國家旅游局明確指出，要在遵循國家法律規(guī)定每周40小時工作時間的前提下，將周五下午的工作時間提前安排到其他工作日中，使周五下午騰出來與周末結(jié)合外出休閑度假，而不是縮短每周法定工作時間、周五下午直接安排放假。

　　多省份出臺意見鼓勵2.5天休假

　　國務(wù)院辦公廳今年8月份下發(fā)《關(guān)于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》，提出“有條件的地方和單位可根據(jù)實際情況，依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件”。

　　上述意見提出的“周五下午加周末”的2.5天休假模式引發(fā)熱議，隨后一些單位率先開始落實2.5天休假措施。中新網(wǎng)記者注意到，自11月份以來，河北、江西、重慶等地相繼出臺意見，明確提出鼓勵2.5天休假模式。

　　11月9日，《河北省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進旅游投資和消費的實施意見》對外公布，意見提出：鼓勵有條件的單位實施周五下午加周末的“2.5天小長假”，為職工外出旅游創(chuàng)造有利條件。

　　11月26日，《江西省人民政府關(guān)于加快旅游業(yè)改革促進旅游投資和消費的實施意見》公布，意見提出：鼓勵有條件的地區(qū)和單位根據(jù)實際情況實施彈性作息制度，依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。

　　12月1日，《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于促進旅游投資和消費的實施意見》出臺，意見提出：鼓勵機關(guān)、企事業(yè)單位依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。

　　北京旅游學(xué)會副秘書長劉思敏對中新網(wǎng)記者表示，鼓勵推行“2.5天小長假”，有助于豐富假日體系，滿足短途旅游需求。兩天半的小長假靈活多元，只要企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)認同，是有操作性的，既可以讓離家近的人?；丶铱纯矗帜艽碳ぶ苓吢糜蜗M。

　　2.5天休假仍需一周工作40小時

　　鼓勵“2.5天小長假”，到底該如何休?是不是周五下午直接放假?這種休假模式有沒有強制性?

　　對此，國家旅游局曾明確指出，彈性作息需要在遵循國家法律規(guī)定每周40小時工作時間的前提下，將周五下午的工作時間提前安排到其他工作日中，使周五下午騰出來與周末結(jié)合外出休閑度假，而不是縮短每周法定工作時間、周五下午直接安排放假。

　　國家旅游局還表示，錯峰休假和彈性作息，都是鼓勵性和倡導(dǎo)性措施，不是強制性要求，也不能全國一刀切，各地各單位在嚴格遵守相關(guān)法律和不影響正常生產(chǎn)活動的前提下，可根據(jù)自身實際情況自愿執(zhí)行。

　　我們有了解到，對于2.5天休假，網(wǎng)友普遍持歡迎態(tài)度，但也有不少網(wǎng)友認為，很多企業(yè)連周末雙休、帶薪休假都落實不了，更何談兩天半短假，這是一種奢望。還有網(wǎng)友擔心“小短假會淪為機關(guān)事業(yè)單位的福利”。

　　劉思敏表示，“鼓勵”意味著不是強制，“有條件的地方和單位”也表示不是全國統(tǒng)一實行，而且只在夏季兩三個月的時間內(nèi)，所以預(yù)計小短假惠及的群體應(yīng)該不會很大，機關(guān)事業(yè)單位等有望率先受益。

　　“2.5天休假是假期安排的一種有益補充，它對于短途旅游休閑意義較大，但無法滿足人們中遠程的旅行和休閑需求。”在劉思敏看來，要進一步促進旅游消費，當務(wù)之急是落實帶薪休假，并考慮增加長假的供給。