中興通訊總裁殷一民入選《福布斯》“中國(guó)最佳老板”

    近日，《福布斯》揭曉“2008年中國(guó)（非國(guó)有）上市公司最佳和最差老板”榜單。中興通訊總裁殷一民以其在全球通訊同行近年業(yè)績(jī)下滑的形勢(shì)下，依然使中興通訊業(yè)務(wù)保持高速穩(wěn)步增長(zhǎng)以及國(guó)際市場(chǎng)地位的提高，而入選“最佳老板”紅榜。

　　《福布斯》表示，最佳老板的共同點(diǎn)是“能夠在各自的業(yè)務(wù)領(lǐng)域做深做強(qiáng)，并尋找機(jī)會(huì)向外拓展，同時(shí)非常注重自身的社會(huì)責(zé)任和公司的公眾形象。”

　　中興通訊總裁殷一民自2004年上任以來四年中，率領(lǐng)中興通訊全體員工深度耕耘無(wú)線、有線、業(yè)務(wù)和終端四大通訊產(chǎn)品領(lǐng)域，在GSM、WCDMA、TD-SCDMA、CDMA2000、WiMAX等全球主流無(wú)線標(biāo)準(zhǔn)方面均躋身全球一流水平及實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)優(yōu)化布局，同時(shí)，分別取得“中國(guó)3G自主通信標(biāo)準(zhǔn)”TD-SCDMA第一品牌、CDMA綜合競(jìng)爭(zhēng)力全球第二、手機(jī)全球銷量居國(guó)內(nèi)廠商第一位和全球第6位等若干佳績(jī)。

　　在全球通訊市場(chǎng)近年持續(xù)低迷與震蕩中，中興通訊海外業(yè)務(wù)收入?yún)s保持高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，并相繼打入多個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家和全球跨國(guó)運(yùn)營(yíng)商。自2004年以來，中興通訊的國(guó)際業(yè)務(wù)收入占總收入的比例逐年分別由23％、36％、44％上升到57.8%，2007年全年?duì)I收增速位居全球行業(yè)首位，成為中國(guó)“走出去”的“標(biāo)桿企業(yè)”。

　　中興通訊在國(guó)際化做大做強(qiáng)的同時(shí)，致力于履行回饋社會(huì)的“企業(yè)公民”責(zé)任。在此次汶川地震中，殷一民當(dāng)日召集緊急會(huì)議，成立“‘5.12’抗震救災(zāi)指揮部”，組織公司及全體員工迅速捐款1300萬(wàn)元投入救災(zāi)行動(dòng)，并親自率隊(duì)趕赴災(zāi)區(qū)部署通訊救災(zāi)方案，向?yàn)?zāi)區(qū)空運(yùn)120噸應(yīng)急通訊設(shè)備，以及調(diào)遣700名工程人員通過空降、徒步等方式赴災(zāi)區(qū)協(xié)助電信運(yùn)營(yíng)商搶修通訊，為救災(zāi)指揮調(diào)度以及災(zāi)民與外界取得聯(lián)系作出巨大貢獻(xiàn)。

　　據(jù)悉，這是《福布斯》第4次推出“中國(guó)（非國(guó)有）上市公司最佳和最差老板”調(diào)查。調(diào)查結(jié)果秉承了《福布斯》的一貫原則，即最佳老板應(yīng)該是在為股東創(chuàng)造高額回報(bào)的同時(shí)領(lǐng)取合適的薪酬，要求企業(yè)高管必須要有好的業(yè)績(jī)才能入選，這比其在上市公司領(lǐng)取的薪水更為重要。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在過去３年間，入選“最佳老板”的２５家企業(yè)高管，為股東帶來平均１８．２％的凈資產(chǎn)回報(bào)率（ＲＯＥ），而其所處行業(yè)平均ＲＯＥ僅為９．３％。