互聯(lián)網+時代，有什么技能才算人才？

“互聯(lián)網+”這個概念因為今年兩會國務院總理李克強在政府工作報告中提出，而成為熱門話題。在已經到來的“互聯(lián)網+”時代，相關人才正逐漸成為各行業(yè)、企業(yè)競爭的焦點。那么在新形勢下，各行業(yè)、企業(yè)的人才需求怎樣？“互聯(lián)網+”時代又需要人才具備哪些素質？

　　名詞解釋

　　互聯(lián)網+

　　目前對于“互聯(lián)網+”還沒有一個公認的定義。據傳“互聯(lián)網+”理念的提出，最早可以追溯到2013年11月馬化騰在眾安保險開業(yè)儀式上的發(fā)言，馬化騰提出：“互聯(lián)網加一個傳統(tǒng)行業(yè)，意味著什么呢？其實是代表了一種能力，或者是一種外在資源和環(huán)境，對這個行業(yè)的一種提升。”

　　在今年兩會上，國務院總理李克強在政府工作報告中提出，“制定‘互聯(lián)網+’行動計劃，推動移動互聯(lián)網、云計算、大數據、物聯(lián)網等與現代制造業(yè)結合，促進電子商務、工業(yè)互聯(lián)網和互聯(lián)網金融健康發(fā)展，引導互聯(lián)網企業(yè)拓展國際市場。”

　　據媒體報道，“互聯(lián)網+”戰(zhàn)略也是全國人大代表、騰訊CEO馬化騰今年向人大提出的四個建議之一，馬化騰解釋說，“互聯(lián)網+”戰(zhàn)略就是利用互聯(lián)網的平臺，利用信息通信技術，把互聯(lián)網和包括傳統(tǒng)行業(yè)在內的各行各業(yè)結合起來，在新的領域創(chuàng)造一種新的生態(tài)。

　　所以，簡單講“互聯(lián)網+”可以說是“互聯(lián)網+各個傳統(tǒng)行業(yè)”，但這兩者并不是簡單相加，而是利用信息通信技術以及互聯(lián)網平臺，讓互聯(lián)網與傳統(tǒng)行業(yè)進行深度融合，創(chuàng)造新的發(fā)展生態(tài)。

　　現狀

　　招聘數據顯示“互聯(lián)網+”時代到來

　　春季既是大學生的“畢業(yè)季”，也是職場人的“跳槽季”。在這個招聘旺季，什么人才最火？估計大多數的答案是—互聯(lián)網相關人才。在已經到來的“互聯(lián)網+”時代，不僅互聯(lián)網企業(yè)在爭奪相關人才，很多正在轉型的傳統(tǒng)行業(yè)也加入到人才爭奪戰(zhàn)中，造成了“僧多粥少”的局面。

　　據了解，在近幾年就業(yè)難的大背景下，北京很多高校尤其名校的計算機專業(yè)畢業(yè)生都是手握多個offer，剛畢業(yè)就有十幾萬甚至幾十萬的年薪。而在就業(yè)市場中，很多企業(yè)面臨著高薪招不到人，或者留不住人的局面。互聯(lián)網相關人才已經供不應求。

　　根據前程無憂的統(tǒng)計顯示，2015年3月全國網上發(fā)布職位數超過362萬個，同比上漲10.9%。其中，互聯(lián)網/電子商務行業(yè)的網上發(fā)布職位數量最多，比排在第二位的金融/投資/證券行業(yè)人才需求數量要高出10萬余個。而在2015年第一季度招聘計劃中，互聯(lián)網/電子商務、計算機軟件和金融行業(yè)用人需求最多。

　　另據智聯(lián)招聘的統(tǒng)計，該網站第一季度互聯(lián)網/電子商務的招聘量比去年同期增長了120%。金融、汽車、房地產、教育等傳統(tǒng)領域對互聯(lián)網相關崗位的需求量同比也呈大幅度增長，其中金融行業(yè)增幅為40%，房地產行業(yè)26%，教育行業(yè)25%，汽車行業(yè)15%。

　　“雖然互聯(lián)網類崗位在這些傳統(tǒng)行業(yè)的招聘中占比不算很大，但增長很快。”在智聯(lián)招聘首席人力資源專家郝健看來，這些現象一定程度上反映了“互聯(lián)網+”時代的到來。郝健介紹，這些傳統(tǒng)行業(yè)招聘的互聯(lián)網相關崗位主要有網站類、數據分析、SEO（搜索引擎優(yōu)化）/SEM（搜索引擎推廣）、銷售類、網絡推廣類等等。