ICC訊 去公司上班算是出差,并且坐飛機(jī)或者高鐵免費(fèi)報(bào)銷,如此待遇的公司,你羨慕嗎?6月22日消息,據(jù)報(bào)道,日本電信電話公司(NTT)將不限制員工居住地,員工可以住在日本國(guó)內(nèi)任何地方,進(jìn)行遠(yuǎn)程辦公。
同時(shí),公司不設(shè)交通費(fèi)統(tǒng)一核銷上限,并支付員工通勤的住宿費(fèi)用,員工甚至可以搭乘飛機(jī)到東京上班。該遠(yuǎn)程工作政策將首先以3萬(wàn)名國(guó)內(nèi)員工為對(duì)象,之后再逐漸擴(kuò)大適用范圍。
據(jù)悉,從2021年開始,NTT將員工工作方式改為原則上遠(yuǎn)程工作,并提出未來(lái)將廢除“調(diào)職”及“單身赴任”制度(不帶家人獨(dú)自到外地工作)。這種自由的工作方式被認(rèn)為可以提升員工滿意度,也被期待有助于吸引優(yōu)秀人才加入。
作為工作方式改革的一部分,到2023年3月,公司將會(huì)把衛(wèi)星辦公室的數(shù)量增加兩倍以上,從目前的60個(gè)增至260多個(gè),以便員工選擇工作地點(diǎn)。
不過(guò),對(duì)于這種工作方式,員工態(tài)度不一,不支持的員工認(rèn)為,完全在家辦公,會(huì)有很多無(wú)法溝通的事情,影響業(yè)務(wù);而支持的員工,則認(rèn)為該種方式,能夠提升工作滿意度以及效率。