用人單位強令違章作業(yè)職工可立即解除合同

　　違章作業(yè)即違反相關規(guī)定、章程、政府法令和國家法律、法規(guī)的異常工作狀態(tài)?！秳趧雍贤ā返?8條規(guī)定：用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。另外，根據(jù)第46條的規(guī)定，在這種情況下解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。