華為員工擔(dān)心裁員！多名高管已離職！

  ICC訊  據(jù)英國《金融時報》最新報道，在美國宣布對華為實施更嚴(yán)厲的制裁后，華為員工對裁員的擔(dān)憂日益加劇。一些分析人士稱，這對這家中國電信設(shè)備集團是“死刑判決”。

  員工們形容公司處于“戰(zhàn)爭狀態(tài)”，新的限制可能會切斷華為用于5G電信、智能手機和其他業(yè)務(wù)所需的半導(dǎo)體供應(yīng)。

  “我們公司一直在敦促我們適應(yīng)這種戰(zhàn)爭狀態(tài)，”該公司研發(fā)部門的一名員工表示?！暗覀?nèi)匀缓軗?dān)心。我們的利益會被犧牲嗎?我最終會被解雇嗎?”

  美國上周宣布了更嚴(yán)厲的制裁措施，目的是堵住此前在打擊華為和其它中國科技集團時實施的限制措施中的任何漏洞。

  新規(guī)定將禁止未經(jīng)許可在涉及華為的交易中銷售任何使用美國技術(shù)生產(chǎn)的芯片。分析師們表示，鑒于美國技術(shù)在半導(dǎo)體行業(yè)的普遍應(yīng)用，這些變化可能導(dǎo)致向這家中國公司供應(yīng)芯片幾乎被全面禁止。

  “那些非常擔(dān)心的人已經(jīng)離開了，”這名研發(fā)部門的員工說，他指的是即將離開公司的同事。另一名工程師表示，他不再需要加班，這“令人不安”。

  “如果所有的芯片，不管是先進的、中等的還是落后的，在8月17日都被限制了，我們還能生產(chǎn)什么產(chǎn)品?”另一名員工在華為的留言板上問道。

  員工和分析師表示，這一禁令可能結(jié)束華為主要的智能手機和5G設(shè)備業(yè)務(wù)，并影響到云計算、游戲和虛擬現(xiàn)實等其他部門。

  員工們表示，在經(jīng)歷了多年的全球增長后，隨著華為縮減開支，轉(zhuǎn)移到其他部門、離職和裁員的人數(shù)不斷增加。該公司已重新將重點放在國內(nèi)市場。在5G技術(shù)推出的背景下，該公司的智能手機銷量不斷增長，對其電信產(chǎn)品的需求也很高。

  2020年上半年，該公司同比增長放緩至13%。

  員工表示，華為全球營銷團隊的裁員和調(diào)動特別多，有幾名高管離職。2013年，該公司65%的收入來自海外，去年這一比例為41%。

  “越來越多的員工從海外回國。以前，員工會排隊申請外派，但現(xiàn)在正在重新審查，”華為人力資源部門的一名員工表示。這名員工補充說，職位減少了，申請人擔(dān)心不斷加劇的國際緊張局勢。

  華為去年的年銷售額為1230億美元。該公司是中國南方科技中心深圳的一家大型雇主。它也是中國主要的研究集團之一，其19.4萬名員工中約有一半從事研發(fā)工作。

  在其主要制造合作伙伴臺積電停止接受訂單后，華為的內(nèi)部芯片設(shè)計公司海思半導(dǎo)體(HiSilicon)也受到了影響。華為消費者業(yè)務(wù)主管余承東(Richard Yu)本月表示，臺積電此舉可能意味著該公司最先進的麒麟芯片的終結(jié)。

  “很多人都離開了，高管們，”海思的一名團隊成員表示。該部門的多名員工表示，管理層已開始強調(diào)保密。“如果你太高調(diào)，很容易受到美國的制裁，”該員工表示。

  華為拒絕就美國的最新制裁置評。

  并非所有接受英國《金融時報》采訪的員工都對制裁感到擔(dān)憂。一些人表示，員工們已經(jīng)習(xí)慣了華盛頓的聲明，幾乎不再關(guān)注。他們說，公司已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，自給自足的項目也在順利進行。

  他們表示，過去兩年，面對美國對其客戶和供應(yīng)鏈日益加大的壓力，華為設(shè)法生存下來并實現(xiàn)了增長。

  一位員工表示:“強大的對手將迫使我們變得更加強大。”

  本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號：中國半導(dǎo)體論壇