光谷啟動(dòng)億元巨獎(jiǎng)全球招賢 演繹創(chuàng)新事跡

        ICCSZ訊 9月26日，光谷“3551人才計(jì)劃”開(kāi)出啟動(dòng)4年來(lái)最大單筆獎(jiǎng)金——對(duì)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的世界一流團(tuán)隊(duì)來(lái)光谷創(chuàng)業(yè)，最高可獎(jiǎng)1億元。

        據(jù)悉，這是光谷第七次面向全球招募“3551人才”，凡碩士以上學(xué)位、55周歲內(nèi)，在光電子、生物、新能源與環(huán)保、高端裝備制造及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等五大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，掌握核心技術(shù)并擁有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，或曾在國(guó)際大型金融投資機(jī)構(gòu)、知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大型企業(yè)、跨國(guó)公司擔(dān)任過(guò)高管者，均可申報(bào)。入選者可獲不低于100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，并同時(shí)享受武漢引進(jìn)高端人才的相關(guān)政策。

        另外，本批“3551人才”首次將高端財(cái)務(wù)和銷售精英納入申報(bào)范圍。東湖高新區(qū)人才辦表示，加大對(duì)高端金融、財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、銷售人才的引進(jìn)，是為給科技精英全方位的創(chuàng)業(yè)支撐，“此前從產(chǎn)業(yè)角度考慮，光谷引才較傾向于科技人才，但逐步發(fā)現(xiàn)一個(gè)科學(xué)家未必適合做企業(yè)家，他需要一個(gè)懂市場(chǎng)、營(yíng)銷和管理的團(tuán)隊(duì)。”

        據(jù)了解，自2009年實(shí)施“3551光谷人才計(jì)劃”以來(lái)，東湖高新區(qū)已投入人才專項(xiàng)資金7.64億元，引進(jìn)了1500多個(gè)海內(nèi)外創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、4500多名高層次人才。

        去年8月，借鑒美國(guó)“硅谷”創(chuàng)新發(fā)展模式，武漢出臺(tái)了《促進(jìn)東湖國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)科技成果轉(zhuǎn)化體制機(jī)制創(chuàng)新若干意見(jiàn)》，“黃金十條”全面提升光谷人才、資本和產(chǎn)業(yè)聚集的能力。今年7月1日，實(shí)施導(dǎo)則出臺(tái)，被譽(yù)為“新黃金十條”。

　　近4年來(lái)，武漢東湖高新區(qū)累計(jì)投入專項(xiàng)資金7.64億元，圍繞特色產(chǎn)業(yè)，吸引海內(nèi)外高層次人才4500多名、人才團(tuán)隊(duì)1500多個(gè)，173名國(guó)家“千人計(jì)劃”頂尖人才、5000多名博士在企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。最近4年在光谷企業(yè)工作的博士增加量超過(guò)前20年總和的1.5倍。