AT&T新一輪勞資談判：12萬名員工漲薪影響業(yè)績

         北京時間8月20日消息，據(jù)國外媒體報道，美國最大電信運(yùn)營商AT&T對外表示，已于上周日與8900名員工達(dá)成了一個新的暫時勞動協(xié)議。

　　根據(jù)該協(xié)議披露的內(nèi)容，AT&T將與勞工組織就合同的一些核心細(xì)節(jié)進(jìn)行進(jìn)一步協(xié)商，結(jié)果將在數(shù)日內(nèi)揭曉。這也是AT&T第三次與工會就薪水問題進(jìn)行討價還價。

　　之前，包括AT&T在內(nèi)的美國電信運(yùn)營商工會已經(jīng)批準(zhǔn)了一個在中西部和西部地區(qū)的勞動合同，總計與50000名電信運(yùn)營商員工適用于該合同。IBEW國際電氣工人聯(lián)會的集體合約已于6月27日到期，在新合約尚未正式簽署之前，雇員們依然按照舊合同執(zhí)行。受該合同約束的雇員主要集中在伊利諾伊州和印第安納州的西北部。

　　新的勞動合同將會為所有員工在三年之內(nèi)爭取更多的工資和保險。工資在前兩年將分別增長3%，在第三年則要增長2.75%，新協(xié)議同時將會提供一個更高的醫(yī)療保險。AT&T表示，執(zhí)行新的薪資水平對公司業(yè)績的影響，將會在2010年逐漸顯現(xiàn)。

　　談判同時還在美國電訊工人工會覆蓋的其他地區(qū)展開，包括東部，東南部和西南部，這些地區(qū)的合約在4月4號就到期了。這三場談判總共涉及到了AT&T的12萬名雇員，總部位于達(dá)拉斯的AT&T是美國最大的私人雇主。

　　在上個月公布的第二季度財報中，AT&T利潤由去年同期的37.7億美元下滑至32億美元，每股收益由63美分下滑至54美分。