美國男女收入差距越來越大 專家認(rèn)為罪魁禍?zhǔn)资羌影?/strong>
來源:三茅人力資源網(wǎng)
美國勞工部10月20日發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示,2015年第三季度男女收入差距持續(xù)擴(kuò)大。
在第三季度,全職男性員工的薪水與一年前相比上升了2.2%,而女性相比一年前只上升了0.8%。連續(xù)三個季度,男性員工收入上漲幅度以至少兩倍的速度高于女性員工收入上漲幅度。
而數(shù)據(jù)同時顯示,不斷增加的收入差距并非由于女性更多從事低薪工作,很大程度上是由高收入人群的收入不均導(dǎo)致的。
對此,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士Goldin表示,主要原因是雇主傾向于獎勵工作時間更長、在辦公室時間更多的員工,而這些員工往往是男人,比如,一位每周工作80小時的律師比一位每周工作40小時的法律顧問要多賺2倍的薪水。如果鼓勵加班的風(fēng)氣不改,男女收入差距只會越來越大。
新聞來源:三茅人力資源網(wǎng)
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