奧康：穩(wěn)定的人員是企業(yè)發(fā)展的新突破口

      中國市場的日益成熟使得許多廠商的重點由國際轉(zhuǎn)向國內(nèi)，但核心技術的缺失仍是國內(nèi)廠商發(fā)展的最大瓶頸，而核心技術的關鍵還在于人才。在與奧康銷售副總陳瑞強的談話中，深刻的感受到了奧康對人才的重視，采用不同的激勵機制來穩(wěn)定企業(yè)的內(nèi)部人員。

       對于目前討論比較熱烈的光通訊泡沫，陳總指出，就奧康自身來說，今年的市場發(fā)展還是很好的。一方面是因為公司PLC這一塊起步較早，市場比較成熟；另一方面也得益于企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定的人員，并且奧康還很重視培養(yǎng)新人，為新人提供很完善的培訓機制。對于奧康今年的預期發(fā)展，他指出隨著光纖到戶的快速發(fā)展，TOSA、ROSA的需求量也快速的發(fā)展，并且還有國家政策的扶持，奧康下半年將迎來很好的市場表現(xiàn)。

      針對今年的CIOE，陳瑞強表示參加展會更多的也是一些老朋友相聚，加深客戶關系也是其重要功能之一。奧康在此次光博會也展出了一些分路器新產(chǎn)品，而這些新產(chǎn)品最大的特征就是使用便攜，也是奧康立足于市場需求，以其市場靈敏性來推出新產(chǎn)品。