【訊石光通訊咨詢網(wǎng)】在訊石9月5日舉辦的技術(shù)暨市場(chǎng)研討會(huì)上,昂納副總?cè)A一敏博士作了主題為“研發(fā)體系的建立”的演講,從產(chǎn)品戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、研發(fā)流程及項(xiàng)目管理、人力資源管理等四個(gè)層面對(duì)如何建立研發(fā)體系進(jìn)行了鞭辟入里的分析。
在產(chǎn)品戰(zhàn)略層面,華博士提到公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略要建立在公司的商業(yè)計(jì)劃之上,要充分利用現(xiàn)有的關(guān)鍵技術(shù)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì),保證產(chǎn)品戰(zhàn)略是建立在新的關(guān)鍵技術(shù)平臺(tái)戰(zhàn)略之上,并通過垂直整合的案例進(jìn)行了分析。華博士還談到了產(chǎn)品戰(zhàn)略的的5個(gè)關(guān)鍵技術(shù)平臺(tái),并對(duì)各個(gè)平臺(tái)進(jìn)行了詳細(xì)的講解。
組織結(jié)構(gòu)層面,華博士在演講中將其分為三種類型:職能型、項(xiàng)目型、矩陣式,并認(rèn)為該層面的關(guān)注點(diǎn)應(yīng)該集中在四個(gè)問題上:職能組織建設(shè)是否完備、部門職能描述是否清晰、各項(xiàng)工作(包括產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品決策、市場(chǎng)信息需求收集、產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目運(yùn) 作、技術(shù)開發(fā)工作、流程優(yōu)化等)是否得到組織保障、是否建立跨部門團(tuán)隊(duì)運(yùn)作機(jī)制等,并認(rèn)為只有做好了這四點(diǎn)的組織結(jié)構(gòu),才能稱之為完善。同時(shí)華博士還分別分析三種組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn),令在場(chǎng)嘉賓受教良多。
同樣的,在項(xiàng)目管理與研發(fā)流程方面,華博士也列舉了相關(guān)問題作為指導(dǎo)。項(xiàng)目管理方面,首先需注意到是否建立了項(xiàng)目運(yùn)作的規(guī)范,其次跨部門協(xié)作和溝通是否順暢也尤其重要,再次就是項(xiàng)目管理活動(dòng)如何和流程活動(dòng)起來的問題。研發(fā)流程方面,是否建立了跨部門的產(chǎn)品研發(fā)流程和各部門是否遵循統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)并在各項(xiàng)中得到執(zhí)行是值得解決的問題。項(xiàng)目具有目的性、時(shí)限性、唯一性和合作性等特征,分為啟動(dòng)過程、計(jì)劃過程、實(shí)施過程、控制過程、收尾過程等五部分,華博士列圖說明了這五者之間的關(guān)系,使項(xiàng)目管理的闡述通俗易懂。華博士還圖文并茂的講述了企業(yè)研發(fā)端到端新產(chǎn)品開發(fā)流程,提出了六個(gè)階段的管理:概念、計(jì)劃、開發(fā)、驗(yàn)證、發(fā)布和生命周期管理階段。“事先沒有周密的策劃和規(guī)范的計(jì)劃,勢(shì)必導(dǎo)致諸多問題,甚至失敗”,華博士特別強(qiáng)調(diào)。
最后華博士談了企業(yè)研發(fā)人力資源管理的相關(guān)問題,并認(rèn)為,要組建一個(gè)世界一流的研發(fā)團(tuán)隊(duì),需要做好很多方面的準(zhǔn)備,是一個(gè)系統(tǒng)工程。“建立研發(fā)人員職業(yè)發(fā)展通道、合適的績效評(píng)價(jià)及激勵(lì)機(jī)制、有效的激發(fā)研發(fā)人員積極性則是建立研發(fā)團(tuán)隊(duì)的重中之重!”
新聞來源:訊石光通訊網(wǎng)
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