職場午飯團(tuán):如果人緣不想差 吃飯學(xué)問大

訊石光通訊網(wǎng) 2011/10/14 11:35:17
  現(xiàn)身說法:午飯團(tuán)恐懼癥

  講述人:奧加移民咨詢 咨詢顧問Selina

  跳槽之前,單位離家很近,一般都是回家吃完老媽做的午飯才來到單位上班,跳槽后發(fā)現(xiàn)吃午飯都成了尷尬——到飯點(diǎn),同事們就做“鳥獸散”,沒人招呼,我就落了單。每次在電梯門口遇到一撥一撥的“午飯團(tuán)”,落單的自己就顯得特別尷尬。

  看著那些在職場上混得好的人,能融入好幾個(gè)“午飯團(tuán)”,和這群人吃很愉快,和另個(gè)決策的看法等等,這就需要一定的談話技巧。如果特別謹(jǐn)慎,就會(huì)讓人感覺不真誠;如果保持沉默,就會(huì)讓人覺得不好相處;如果你當(dāng)面一套背后一套,那別人不會(huì)拿你當(dāng)朋友,所以這個(gè)分寸特別難拿捏。

  我感覺每天吃午飯都像是打了場心理仗,所有精神頭都用在了講話上,嚴(yán)重影響胃部消化。

  一群吃也很High,我真是羨慕嫉妒恨啊。

  終于有人好心帶著我去吃飯了,卻發(fā)現(xiàn)很不適應(yīng)。吃午飯的時(shí)候,別人總是會(huì)議論領(lǐng)導(dǎo),還有人抱怨特多,我覺得這樣不太好,也不知道怎么接口。而我本身又不是很喜歡八卦,也沒有特別的小道消息,所以即使在一起吃飯,我也是屬于特別木訥的那個(gè)。

  不止我一個(gè)人,后來我網(wǎng)上查了一下,有個(gè)午飯團(tuán)團(tuán)長都覺得午飯吃得也挺累的。因?yàn)槌晕顼埖臅r(shí)候什么都談,時(shí)事、熱點(diǎn)、公司八卦、領(lǐng)導(dǎo)的一舉一動(dòng)、對(duì)某個(gè)決策的看法等等,這就需要一定的談話技巧。如果特別謹(jǐn)慎,就會(huì)讓人感覺不真誠;如果保持沉默,就會(huì)讓人覺得不好相處;如果你當(dāng)面一套背后一套,那別人不會(huì)拿你當(dāng)朋友,所以這個(gè)分寸特別難拿捏。

  午飯團(tuán)三問

  有必要抱團(tuán)嗎?

  飯桌本身就具有社交的獨(dú)特優(yōu)勢。除了能從飲食口味、經(jīng)濟(jì)狀況乃至于性格特點(diǎn)等各個(gè)角度讓你了解自己的同事,有助于大家以后的團(tuán)隊(duì)合作,飯桌也是一個(gè)信息收集的重要來源地。

  《職場》建議:跟部門同事吃飯,有助于增加感情,跟不同部門的同級(jí)吃飯,則是擴(kuò)大信息來源、加強(qiáng)橫向溝通的好機(jī)會(huì)。在這種非正式的場合里,更容易了解到在辦公室格子間里不大容易了解到的邊邊角角的信息,沒準(zhǔn)在關(guān)鍵時(shí)候就能派上用場。特別是在公司調(diào)整、變化或是在有重大舉措即將出臺(tái)的時(shí)候,多跟同事抱團(tuán)吃飯,有助于你全面了解大局,對(duì)自己在關(guān)鍵時(shí)刻的關(guān)鍵舉動(dòng)自然也會(huì)有所助益。

  最重要的是,同事之間有足夠的“曝光率”,讓你在信息分享中不會(huì)被忽略。

  如何不做單飛客?

  融入新環(huán)境需要時(shí)間,這是很自然的。別人體察到你的情緒,那是你運(yùn)氣好遇到了體貼的同事——但別人沒有義務(wù)要這樣做不是嗎?如果因此就患上社交恐懼癥,無疑會(huì)給職場生涯帶來極大的負(fù)面影響。

  《職場》建議:每一個(gè)集體中,都會(huì)有一個(gè)特別好說話的大哥或者大姐。放低姿態(tài),讓TA 吃飯的時(shí)候帶著你,一般而言,這個(gè)請(qǐng)求是不會(huì)被拒絕的。

  如果你覺得沒有足夠的談資,那就做傾聽者。對(duì)著飯桌上說話的人一個(gè)微笑或者點(diǎn)頭,都會(huì)讓人覺得有誠意。同時(shí),適當(dāng)而又不做作的提問,可以既讓對(duì)方有了信息傳播的滿足感,又能得到足夠的信息。

  要不要跟領(lǐng)導(dǎo)一起午餐?

  是不是主動(dòng)邀請(qǐng)上司一起吃午飯?跟上司一起吃午餐,是一個(gè)在自然狀態(tài)下互相了解的機(jī)會(huì),說不定多吃幾次還可以抓到一根向上爬的繩索。

  《職場》建議:盡量不要主動(dòng)邀請(qǐng)。

  主動(dòng)邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)隱藏著一些危險(xiǎn),如果在一個(gè)派系非常明顯的公司,很多小集體對(duì)于新人加入有一種本能排斥,跟誰吃午飯常常被視為一種“站隊(duì)”的態(tài)度,因此,在遇到這種情況時(shí),一定要慎之又慎。哪怕你是真的有話想跟上司單獨(dú)聊聊,也請(qǐng)盡量不要選擇午餐時(shí)段。

  當(dāng)然,如果上司邀你一起午餐怎么辦?大致判斷上司是為了表現(xiàn)與下屬打成一片,還是有話想跟你聊。如果是前者,不妨再叫多一兩個(gè)人一起赴約;而如果是后者,那么當(dāng)然要答應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)面子一定要給,還可以增加了解,對(duì)工作也是一種幫助。

  飯桌進(jìn)階篇:飯局尷尬破解大法

  尷尬一:不想喝酒怎么辦?

  我知道,喝酒在飯桌上非常重要,但是我真的不想喝。每次喝酒回家吐得非常難受,但后來我在飯桌上堅(jiān)決不喝,領(lǐng)導(dǎo)也不怎么帶我出去了,同事們也覺得我這個(gè)人不“實(shí)在”,實(shí)在是太糾結(jié)了。

  《職場》支招:要么堅(jiān)決從頭到尾滴酒不沾,例如稱酒精過敏,尤其是真正不勝酒力的女生,別輕易破戒。另一個(gè)擋酒托詞是準(zhǔn)備要孩子。“如果我在酒桌上不想喝太多的話,一開始就會(huì)跟大家打招呼。前段時(shí)間剛結(jié)婚,所以常把‘造人計(jì)劃’拿出來作為理由,一般人都會(huì)表示理解的。”Selina 說。

  如果真的要喝,就得知道自己的底線,喝個(gè)六七分就要及時(shí)打住了。如果你頗具表演天賦、心理素質(zhì)好且臉皮不那么薄,裝傻也是一種本事。兩眼發(fā)直、無故微笑淌口水、能干嘔兩下也成……總之不是嘴說“我醉了我醉了”,而是用實(shí)際行動(dòng)告訴眾人你醉了。

  尷尬二:男同事的葷段子。

  中年男同事的葷段子是很多同事聚餐的重要組成部分。更受不了的是,有些女同事居然還附和他們,想走又不能走,每次都硬著頭皮聽。

  《職場》支招:很多男同事講葷段子的目的,就是用女生窘迫的反應(yīng)活躍氣氛,所以女生臉上任何不適的神色,都是促使他們繼續(xù)下去的動(dòng)力。如果身處一些你無法直接阻止此話題繼續(xù)下去的場合里,你可以表現(xiàn)得大方一點(diǎn),或與周圍的同事聊天轉(zhuǎn)移大家的注意力,再不濟(jì)也可發(fā)發(fā)短信、用手機(jī)上上網(wǎng)當(dāng)做沒聽見,千萬別裝無辜地問是什么意思,這會(huì)讓對(duì)方更來勁。

  尷尬三:隱私是交心的“投名狀”?

  我不是一個(gè)特別喜歡分享私生活的人,對(duì)別人的隱私也一向很尊重,但遇到一些同事,沒有惡意地“關(guān)心”你的私事,就不知道怎么好了。

  《職場》支招:平時(shí)多看看微博,在飯局中主動(dòng)引起話題。如果問題真落到自己頭上,那就避重就輕地往看過的新聞上帶——“我這個(gè)有什么好討論的,你看看人家誰誰誰……”一般有點(diǎn)會(huì)看眼色的人,就會(huì)知道你的意思了。

  如果你希望秉承安全第一的原則,那么將話題局限于生活中的吃喝玩樂、興趣愛好是最好的。所謂說者無心,聽者有意。

  對(duì)于職場中的話題,純粹地探討工作也不是不可以,但涉及是非、看法的,則閉口不談為妙。如果別人要談,那么抱著不可不信也不可全信的態(tài)度,聽過就算。

  尷尬四:我該搶著買單嗎?

  雖然我知道AA 制的好處,但是放到自己身上就不行。同事出去聚餐,結(jié)賬的時(shí)候都不主動(dòng)拿錢包,我受不了這個(gè)沉默,就會(huì)主動(dòng)先結(jié)了,但又不好意思開口跟同事們攤錢。如果別的同事結(jié)了,我又覺得開口問“一個(gè)人多少錢”特別別扭。

  《職場》支招:首先你得確定是不是被人當(dāng)冤大頭,如果是,那么你的飯局就沒有參加的意義;如果不是,那么就等。

  如果連這個(gè)尷尬都破除不了,那么你以后遇到其他的事情更不可能扛得住。如果說開口問AA 制別扭,那就不要主動(dòng)開口,總有特別“親兄弟明算賬”的同事問,當(dāng)然,最好是要服務(wù)員在眾人面前把金額念出來,有助于大家速算……

新聞來源:《職場》雜志

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