核心競爭力促四川光恒飛躍發(fā)展

       【訊石光通訊咨詢網(wǎng)】去年，四川光恒通信技術(shù)有限公司（以下簡稱光恒）年總銷售收入4.1億，今年預(yù)計銷售收入將達(dá)到5.2億。2003-2006年，光恒還是一個年銷售收入沒有上億的小型企業(yè)，但是從2007年始，盈利有了較大改觀，首次突破一億大關(guān)。2007-2012年，是光恒飛速發(fā)展的黃金期，五年內(nèi)，光恒年銷售收入勢如破竹，節(jié)節(jié)攀升。這樣迅猛發(fā)展的背后，有著怎樣的秘訣呢？

        據(jù)了解，光恒是一家成立于2001年專業(yè)從事光通信器件產(chǎn)品的研發(fā)與制造的公司，位于成都市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)西區(qū)，員工總數(shù)800余人。公司擁有5000㎡的無塵生產(chǎn)車間，60余臺專業(yè)耦合封裝激光焊機(jī)，生產(chǎn)規(guī)模為國內(nèi)專業(yè)從事光器件封裝領(lǐng)域最大的公司之一。另外公司還有產(chǎn)品配套公司四川飛普，位于四川省眉山市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，占地16700 平方，廠房面積8200平方，員工人數(shù)達(dá)900人。光恒在光器件封裝方面具有豐富的研發(fā)經(jīng)驗和明顯的技術(shù)優(yōu)勢，在行業(yè)內(nèi)享有很高的知名度。據(jù)介紹，光恒現(xiàn)有技術(shù)團(tuán)隊人員80余名，約占總?cè)藬?shù)的12%，其中中級以上技術(shù)人員35人，高級職稱5人。核心競爭力和技術(shù)人才優(yōu)勢，是光恒能夠取得飛躍發(fā)展的要因之一。

        據(jù)光恒賀總介紹，公司已擁有28項技術(shù)專利，其中發(fā)明專利2項，實用新型25項，如：一種微型單纖雙向收發(fā)器、一種單纖三向收發(fā)器、球型耦合工裝臺，及外觀設(shè)計專利1項。主要產(chǎn)品技術(shù)均為自主知識產(chǎn)權(quán)，另有多項技術(shù)專利已申報，目前尚在審驗中。

       “公司經(jīng)過不懈的努力，已經(jīng)確立為華為的合格供應(yīng)商”，賀總介紹說，“公司擁有自動化的Bosa產(chǎn)線，目前已與多數(shù)國內(nèi)外主要模塊廠商建立起長期的合作伙伴關(guān)系。”所有的這些成就，都與公司所擁有的核心競爭力分不開。光恒自成立之初就非常重視核心競爭力的提升，至今已有十多年的從業(yè)經(jīng)驗，產(chǎn)業(yè)鏈垂直整合能力較強(qiáng)，擁有金屬、插芯套管、Bosa和尾纖等全套生產(chǎn)能力。公司規(guī)?；慨a(chǎn)能力也是行業(yè)內(nèi)佼佼者，產(chǎn)能達(dá)到光有源器件1200萬只/年，光無源器件1800萬件/年。公司領(lǐng)導(dǎo)層還談到光恒非常注重研發(fā)與創(chuàng)新能力，不僅能針對客戶的不同需求提供差異化產(chǎn)品，而且具有獨特的自動化生產(chǎn)線的研發(fā)與創(chuàng)新能力，已擁有28項技術(shù)專利就是最好的佐證，公司非常重視精細(xì)化管理，對員工實行KPI考核，使員工各司其職，這些舉措都能夠很好的促進(jìn)公司穩(wěn)步向前發(fā)展。

      后記：7月3日下午飛機(jī)到達(dá)成都機(jī)場，沒有深圳的藍(lán)天白云，天空有些灰蒙蒙，一直以來大家都用“像扣了個鍋蓋”來形容成都的天氣，來到了才真實感覺到。也或許確實是天色有些晚了，出機(jī)場四點半。趕緊趕往位于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)西區(qū)四川光恒，這次聯(lián)誼會協(xié)辦單位，進(jìn)一步溝通活動籌劃和細(xì)節(jié)。在光恒干凈整潔的會議室內(nèi)，我們與公司市場和行政部相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通籌備細(xì)節(jié)，直至六點。“最近我們比較忙，都要加班，我們已經(jīng)成為華為的合格供應(yīng)商了，華為近期都有來驗廠”，商務(wù)部曹經(jīng)理說。公司內(nèi)也是一派繁忙景象。十幾年的發(fā)展，讓光恒模式非常的成熟，八百人員的管理井然有序。為方便員工往返市區(qū)，每日公司都有班車接送，有幸我們趕上了六點的那趟，不然回市區(qū)打車都得一個多小時，不過上車后卻發(fā)現(xiàn)車上人員并不多，偶遇一位舊友告知我，最近他們都自愿加班，事情比較多，所以準(zhǔn)點的這趟很多人都還趕不上。都說成都人的生活很安逸，但是企業(yè)要能真正發(fā)展還是離不開有奉獻(xiàn)精神的員工，這個不是由哪個地域影響的，存在長久必然有其理由。

       7月5日，成都難得的藍(lán)天白云天氣，似乎也在為我們的活動搖旗吶喊。上午光恒辦公室內(nèi)開始忙碌了起來，我們開始一起再次檢查會議所需的物品，中午時分也有客戶陸續(xù)提前過來。中午時分，我們一起與同來的客戶在公司食堂用餐。“中午我們都是與員工一起用餐”光恒市場部說到。飯菜還不錯，兩個大菜，葷素搭配，冬瓜排骨，小炒黃豆，久違了的食堂感覺，讓我們前來客戶都覺得新鮮。用餐猛然間抬頭，看到公司總經(jīng)理劉總也正在用餐，“上下一起，共同進(jìn)退”這標(biāo)語不是說的，是真正的落實。感受到公司的企業(yè)文化，公平和諧。光通訊制造企業(yè)發(fā)展，離不開一線員工的努力，只有真正認(rèn)識和珍惜，與員工一起同進(jìn)退的公司才能發(fā)揮持久的光芒。

       7月5日會上，光恒劉總熱情洋溢的致歡迎詞，感謝前來參加活動的業(yè)界同仁，感謝客戶的支持，他沒強(qiáng)調(diào)其他，只是提醒道晚上請大家吃火鍋。會議討論環(huán)節(jié)，公司市場部賀總通過PPT演示給大家介紹了光恒，讓大家對光恒有了一個全面的了解。“我們的BOSA已經(jīng)有100萬/月的量”賀總強(qiáng)調(diào)說。依靠自身規(guī)模效應(yīng)和技術(shù)的不斷創(chuàng)新，光恒已成為國內(nèi)專業(yè)從事光器件封裝領(lǐng)域最大的公司之一，致力成為全球一流器件供應(yīng)商。