職場(chǎng)菜鳥：拜好碼頭少吃苦頭

        進(jìn)入五月，又將有一批大學(xué)畢業(yè)生走出大學(xué)校園，正式進(jìn)入職場(chǎng)。 

        離開靜謐單純的象牙塔，一腳踏入喧囂復(fù)雜的社會(huì)，畢業(yè)生們，你們都準(zhǔn)備好了嗎？ 

        專業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能……除了這些，心理專家說，初入職場(chǎng)，新人們還得學(xué)會(huì)“拜碼頭”。這不僅能為你奠定良好的人際基礎(chǔ)，還能為今后的工作添加潤(rùn)滑劑。拜好碼頭，少吃苦頭。 

        職場(chǎng)新人學(xué)學(xué)“拜碼頭” 

        在公司的新一輪大型招聘時(shí)，小W和小T成功入圍，還恰巧分在了同一個(gè)部門。 

        開始工作了，小T有些興奮，但更多的是忐忑，初來乍到，進(jìn)入一個(gè)全新的環(huán)境，除了一起參加新員工培訓(xùn)的同事，那些公司的老員工，小T幾乎一個(gè)不認(rèn)識(shí)。因?yàn)槟吧?，小T盡量回避跟他們打交道，感覺時(shí)間也特別難捱，一到午飯時(shí)間，她不是一個(gè)人出去找朋友吃，就是跟那些新員工湊在一起。入職兩個(gè)多月，那些公司里的同事，她依然沒認(rèn)識(shí)幾個(gè)。 

        小W卻和小T恰恰相反。隔三岔五，她會(huì)從家里帶來各種秘制美味，一到午飯時(shí)間，她就會(huì)拿出香噴噴的美食邀請(qǐng)大家一起吃飯分享。飯桌是中國(guó)人最好的社交場(chǎng)所，吃飯閑聊，一頓飯下來，同事叫什么名字，哪個(gè)部門的，負(fù)責(zé)哪塊工作，小W也知道的七七八八了。 

        除了“美食誘惑”，小W還擅長(zhǎng)“零食外交”。下午三點(diǎn)，大腦開始進(jìn)入遲鈍狀態(tài)，大家習(xí)慣八卦一下振奮精神。這時(shí)，小W總會(huì)手捧零食，有時(shí)是一大包糖果，有時(shí)是一大包鴨脖，挨個(gè)挨個(gè)問過去：“某某老師，這個(gè)吃不吃？”有人笑嘻嘻地接過，有人客客氣氣地婉拒，不過，不約而同地，大家都記住了開朗的小W。之后，小W去聯(lián)系工作，或是請(qǐng)教問題，自然也是一路綠燈。 

        很快，三個(gè)月試用期結(jié)束，由于公司戰(zhàn)略調(diào)整需要減員，領(lǐng)導(dǎo)宣布，兩人中只能留一個(gè)。最終誰留了下來，結(jié)果自然不言而喻。 

        職場(chǎng)新人學(xué)學(xué)“拜碼頭” 

        初入職場(chǎng)，要想少吃苦頭，還得學(xué)學(xué)“拜碼頭”的功夫。 

        舊時(shí)候，戲臺(tái)班子到一個(gè)地方演出，負(fù)責(zé)人會(huì)帶著主要男女演員，提著介紹信、見面禮給當(dāng)?shù)氐牡刂骱兰?、軍政要員、幫會(huì)頭目登門請(qǐng)安，期望得到他們的支持，讓演出能夠順利進(jìn)行，人們稱之為“拜碼頭”。 

        職場(chǎng)之中人人平等，我們所說的“拜碼頭”，和當(dāng)初的意思自然已經(jīng)差了十萬八千里。不過，這個(gè)傳統(tǒng)的禮數(shù)在現(xiàn)代職場(chǎng)中仍舊適用。職場(chǎng)新人帶著十二分的誠(chéng)意和謙虛去一一結(jié)識(shí)工作中要打交道的同事，以便日后獲得他們的支持和指點(diǎn)。這么做，能讓老員工感覺到應(yīng)有的尊重，也能讓新人更好地獲得職場(chǎng)人脈，日后工作起來肯定會(huì)方便不少。 

        事實(shí)上，如今，在不少知名大企業(yè)中依然保留著“拜碼頭”文化。比如，在惠普公司，新員工一來，直接上司都會(huì)帶著他們?nèi)?ldquo;拜碼頭”。部門經(jīng)理會(huì)帶著這個(gè)新員工去拜訪各個(gè)部門，向新員工介紹這個(gè)部門的職能及負(fù)責(zé)人，告訴員工如果有某方面的問題，可以找相應(yīng)的部門和負(fù)責(zé)人。 

        “拜碼頭”也要有技巧 

        當(dāng)然，大多數(shù)公司的員工都沒有像惠普員工那樣好運(yùn)氣，有上司會(huì)帶著你去“拜碼頭”。如果你的上司忙得自顧不暇，只能靠你單槍匹馬出發(fā)，那么，不妨來聽聽心理學(xué)家、情商研究專家張怡筠的建議。 

        請(qǐng)老鳥帶路。身為菜鳥的你貿(mào)然獨(dú)自出擊，往往不易掌握公司人際網(wǎng)絡(luò)的真正運(yùn)作模式，更有可能會(huì)給人“太過積極”的負(fù)面印象，不妨請(qǐng)資深又熱心的同事幫忙帶帶路。 

        出發(fā)前做好功課。記人名、面孔是個(gè)很有難度的活，很多人一圈走下來，除了收獲了一疊名片，往往收獲不多。要加深記憶，出發(fā)之前要做好功課，可以找本公司的員工通訊簿，先大致了解一下公司的組織框架，特別多關(guān)注那些合作較多的部門。 

        重視對(duì)方的名片。“拜碼頭”時(shí)，對(duì)方通常會(huì)遞上自己的名片，如果你只是瞄一眼就隨手把名片塞進(jìn)口袋里，會(huì)讓對(duì)方有被輕視的感覺。比較聰明的做法是，接過名片后，先仔細(xì)把上面的訊息看一遍，然后有禮貌地復(fù)述名片上的重點(diǎn)信息，名字及職稱是重點(diǎn)。 

        準(zhǔn)備令人印象深刻的自我介紹。要想別人很快記住你，最好給自己的名字想一個(gè)好記又有趣的介紹詞。最后，不要忘記面帶微笑誠(chéng)懇地說上一句：“我剛來公司才幾天，有很多事情要多跟您請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，也請(qǐng)您日后多多照顧。”