奧康：穩(wěn)定的人員是企業(yè)發(fā)展的新突破口

      中國市場(chǎng)的日益成熟使得許多廠商的重點(diǎn)由國際轉(zhuǎn)向國內(nèi)，但核心技術(shù)的缺失仍是國內(nèi)廠商發(fā)展的最大瓶頸，而核心技術(shù)的關(guān)鍵還在于人才。在與奧康銷售副總陳瑞強(qiáng)的談話中，深刻的感受到了奧康對(duì)人才的重視，采用不同的激勵(lì)機(jī)制來穩(wěn)定企業(yè)的內(nèi)部人員。

       對(duì)于目前討論比較熱烈的光通訊泡沫，陳總指出，就奧康自身來說，今年的市場(chǎng)發(fā)展還是很好的。一方面是因?yàn)楣綪LC這一塊起步較早，市場(chǎng)比較成熟；另一方面也得益于企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定的人員，并且奧康還很重視培養(yǎng)新人，為新人提供很完善的培訓(xùn)機(jī)制。對(duì)于奧康今年的預(yù)期發(fā)展，他指出隨著光纖到戶的快速發(fā)展，TOSA、ROSA的需求量也快速的發(fā)展，并且還有國家政策的扶持，奧康下半年將迎來很好的市場(chǎng)表現(xiàn)。

      針對(duì)今年的CIOE，陳瑞強(qiáng)表示參加展會(huì)更多的也是一些老朋友相聚，加深客戶關(guān)系也是其重要功能之一。奧康在此次光博會(huì)也展出了一些分路器新產(chǎn)品，而這些新產(chǎn)品最大的特征就是使用便攜，也是奧康立足于市場(chǎng)需求，以其市場(chǎng)靈敏性來推出新產(chǎn)品。